(앵커)
지역인재 채용을 30%까지 확대해 달라는
문재인 대통령의 주문에
혁신도시 공공기관들이
발빠르게 움직이고 있습니다.
이르면 하반기부터
지역인재 채용이 확대될 것으로 보입니다.
관련 법률에 대한 국회 논의도
활발해질 전망입니다.
김철원 기자입니다.
(기자)
한전과 농어촌공사 등
빛가람 혁신도시 11개 공공기관에서
올해 계획하고 있는
신규인력 채용 규모는
모두 2207명에 달합니다.
(CG) 여기에 문재인 대통령이 제시한
지역인재 30% 비율을 적용하면
662명의 지역인재가 채용됩니다.
이같은 지역인재 채용 확대가
이르면 하반기부터 구체화됩니다.
공공기관 가운데
채용 규모 1-2위인 한전과 한전KPS는
발빠르게 움직이고 있습니다.
올해 1200명을 채용할 예정인 한전은
당장 하반기부터
지역인재 채용 확대를 검토하고 있습니다.
◀ＩＮＴ▶
상반기 채용에서 지역인재 채용 비율을
22.5%까지 높인 한전KPS 역시
하반기에는 비중을 더 늘리겠다는 입장입니다.
◀ＩＮＴ▶
지역인재를 35% 이상
의무 채용하도록 하자는 법안이
국회에 계류 중인 가운데
입법 논의 역시 활발해질 전망입니다.
◀ＩＮＴ▶
하지만 지역인재 할당제로 인해
수도권 대학 졸업생들이
불이익을 받는 게 아니냐는
역차별 우려 속에
반발도 적지 않을 것으로 보입니다.
엠비씨 뉴스 ///
◀ＡＮＣ▶
◀ＥＮＤ▶
